Weaver Labour Law
Algemene voorwaarden
1. Toepasselijkheid
Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op iedere opdracht die door Weaver Labour Law ("Weaver") wordt aanvaard, met inbegrip van eventuele vervolg- of aanvullende opdrachten.
2. Het kantoor
Weaver Labour Law is een eenmanspraktijk naar Nederlands recht, gespecialiseerd in arbeidsrecht. Opdrachten worden uitsluitend aanvaard en uitgevoerd door Weaver, ook indien het de bedoeling is dat de werkzaamheden door een specifieke persoon worden verricht. Weaver heeft geen stichting derdengelden en kan geen derdengelden ontvangen of onder zich houden.
3. Inschakeling van derden
Weaver kan bij de uitvoering van een opdracht derden inschakelen (zoals vertalers, buitenlandse advocaten of andere specialisten) en zal daarbij de nodige zorgvuldigheid betrachten en, waar mogelijk, vooraf met de cliënt overleggen. Weaver is niet aansprakelijk voor fouten of tekortkomingen van deze derden en is gerechtigd een door een derde bedongen aansprakelijkheidsbeperking namens de cliënt te aanvaarden.
4. Aansprakelijkheid
De aansprakelijkheid van Weaver is beperkt tot het bedrag dat in het betreffende geval onder de beroepsaansprakelijkheidsverzekering wordt uitgekeerd, vermeerderd met het toepasselijke eigen risico. Indien om welke reden dan ook geen uitkering onder die verzekering plaatsvindt, is de aansprakelijkheid van Weaver beperkt tot het honorarium dat in de betreffende opdracht in rekening is gebracht in de twaalf maanden voorafgaand aan de gebeurtenis die tot de aanspraak aanleiding geeft, met een minimum van EUR 10.000. Deze beperking geldt niet in geval van opzet of grove schuld. Een aanspraak vervalt indien Weaver daarvan niet schriftelijk in kennis is gesteld binnen één jaar nadat de cliënt bekend werd met de gebeurtenis die tot de aanspraak aanleiding geeft, en in ieder geval twee jaar na afronding van de betreffende werkzaamheden.
5. Vrijwaring
Behoudens in geval van opzet of grove schuld van Weaver vrijwaart de cliënt Weaver tegen aanspraken van derden die verband houden met de uitvoering van de opdracht.
6. Honorarium en betaling
Tenzij anders overeengekomen, wordt het honorarium berekend op basis van de gewerkte uren, vermenigvuldigd met het toepasselijke uurtarief, te vermeerderen met btw en kosten. Weaver kan een voorschot verlangen en kan haar uurtarieven van tijd tot tijd aanpassen. Facturen dienen binnen veertien (14) dagen na factuurdatum te worden voldaan. Na het verstrijken van deze termijn kan Weaver wettelijke rente en redelijke incassokosten in rekening brengen.
7. Persoonsgegevens
Indien de cliënt in het kader van een opdracht persoonsgegevens van werknemers of derden verstrekt, kwalificeert ieder van partijen voor de eigen verwerkingen als zelfstandig verwerkingsverantwoordelijke in de zin van de AVG. De cliënt staat ervoor in dat de verstrekte gegevens juist zijn en dat hij zijn informatieverplichtingen jegens de betrokkenen is nagekomen. Beide partijen treffen passende technische en organisatorische maatregelen om deze gegevens veilig te verwerken.
8. Beëindiging
Zowel de cliënt als Weaver kan de opdracht te allen tijde schriftelijk beëindigen, ook met onmiddellijke ingang. De cliënt blijft het honorarium verschuldigd voor de werkzaamheden die tot de datum van beëindiging zijn verricht.
9. Toepasselijk recht en geschillen
Indien de cliënt een klacht heeft over de dienstverlening van Weaver, zal Weaver die eerst in constructief overleg met de cliënt proberen op te lossen. Op alle dienstverlening is de kantoorklachtenregeling van Weaver Labour Law van toepassing, beschikbaar op www.weaverlabourlaw.nl. Een klacht die na behandeling volgens die regeling niet is opgelost, kan worden voorgelegd aan de hieronder genoemde rechter. Op deze algemene voorwaarden en iedere opdracht waarop zij van toepassing zijn, is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter van de rechtbank Gelderland, tenzij een dwingendrechtelijke bepaling anders voorschrijft.
Inschrijving Nederlandse orde van advocaten
Christine Daniels is als advocaat ingeschreven bij de Nederlandse orde van advocaten (Prinses Beatrixlaan 5, 2595 AK Den Haag, telefoon 070 - 335 35 35, info@advocatenorde.nl). Zij heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten het rechtsgebied arbeidsrecht geregistreerd. Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd rechtsgebied.